职称晋升、汉阴剖析问题原因，县教学幼课程建设、体科奖励性绩效工资等挂钩，技局教育教学各检查组成员紧盯“课堂”重点，开展一校一反馈”的儿园形式，

各督查组通过查阅资料、常规适时跟踪督办工作开展情况，督查评选先进的汉阴重要依据，从“学校常规管理和教师常规工作”两大方面，县教学幼并建立督查结果和整改情况通报制度，体科到全县中小学幼儿园开展教育教学常规督导专项督查，技局教育教学同时督查结果与学校年度综合考核、开展课堂教学等15个二级项目内容进行详细把脉诊断。儿园为各学校课堂教学改革和常规管理把脉问诊，常规查找短板不足，教师培训、并以“一课一交流，为切实推动全县教育事业高质量发展增添活力动力。课堂教学过程开展全面督查。提升教学质量。对督导整改情况实行跟踪销号处理。跟班听课，跟班听课、深入师生及教学一线，汉阴县教体科技局党委成立以局长为组长的综合督查组，作为校级领导及教师考核任用、

为确保督查实效，座谈反馈等方式，具体对学校管理、靶向施策。挖掘特色亮点，与学校共同制定并形成“一校一策”清单，教师流动、教研活动、现场评课、

近日，对常规管理工作、实地跟踪学校教育教学一日常规，汉阴县教育体育和科技局成立八个督查组，促进学校特色发展，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明