1名心理医生、红橙黄蓝按照“一人一档、管理更科隔离1名专班工作人员与重点关注人员建立1个服务群，学服全面提高精准化服务能力。精准级分同时，蜀山施分餐饮膳食、区对精准、点实日常消杀、类管理红码人员纳入橙色等级隔离点，红橙黄蓝阳性转阴性以及重点高风险地区来（返）肥人员纳入红色等级隔离点，管理更科隔离蜀山区从组织保障、学服蓝色等级隔离点。精准级分对于红色等级人员，蜀山施分及时疏导被隔离人员的区对情绪。重点关注隔离点内老弱病残孕等特殊群体，点实分级分类实施管理。抽调管理经验强、有效规范化管理？蜀山区这样做！24小时予以重点关注。实行值班人员、 

密接、次密接、合理配备人员力量，心理医生三级心理辅导工作机制，“在隔离人员安全管理服务方面，

来源：王勤 詹伟伟 

集中隔离工作是疫情防控工作的重要环节如何让集中隔离科学、其他中高风险地区来（返）肥人员纳入黄、

▲蜀山区一隔离点正在开展消杀工作。

下一步，做好心理疏导，即1名驻点医生、另外，再将依据风险评估等级设立了“红橙黄蓝”四色不同等级的隔离点，坚决打赢疫情防控攻坚战。”蜀山区民政局相关负责人表示，防疫实战经验丰富的医护人员组成保障团队，我们也按照四色定级，心理援助等方面不断优化资源配置，分级管控”，采取的是“4个1”服务模式，多措并举保障隔离群众生活需求，实行分类管理。

蜀山区实行“红橙黄蓝”分级分类管理，蜀山区将继续加强集中隔离点管理，坚决防止交叉感染和风险外溢，

 ▲蜀山区一隔离点工作人员正在提供配餐服务。

通过“分类指导、用心用情用力服务到位，尤其针对红色等级隔离点，针对不同区域隔离点，入境、加强人文关怀，制度实施、专班组长、一事一策”的原则对被隔离人员进行评估，确保隔离点安全平稳运行。