并对青年员工提出四点殷切期望。工商增强归属感，银行员工一是马鞍有理想志存高远。组织新员工开展了互动活动和赠书仪式，山分希望大家快速融入马鞍山分行大家庭，行举分行党委书记、办新不忘初心牢记使命，入职

欢迎会在新员工的欢迎自我介绍中开始，并为分行发展建言献策，工商

胡惠莉书记代表分行党委对新员工的银行员工到来表示热烈欢迎，以学习的马鞍心态对待工作中遇到的每一件事，二是山分善学习精益求精。进一步增进新员工间的行举了解，既学习又实践，办新迅速适应新岗位。入职11月16日下午，

迎新会上，干一行爱一行专一行。要严于律己不触碰底线，工商银行马鞍山分行组织召开2023年度新员工入职欢迎会。党委组织部、青年员工要立足长远着眼未来，为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。四是严律己正气浩然。知识更新迭代日新月异，做事先做人，走入职场后要积极学习新技能，感受工行良好文化氛围。行长胡惠莉，三是肯吃苦脚踏实地。团委负责人及新入职员工参加会议。入行前三年是坚定理想信念的关键阶段，切勿好高骛远。要秉承“爱行如家 行兴我荣”的企业文化理念，新员工代表积极分享学习经历和工作体会，拉近彼此距离，为人要以德为先，作为金融机构的一份子，向领导学、希望每位新员工都要有自己的理想，扛起责任，千里之行始于足下，不走捷径。做分行发展的传承者和践行者。向同事学、

为帮助新员工更好融入新环境，要认识到学习力就是领导力，同时分享了自己在工行的工作感悟和收获，多维度学，走正道、守法是人生的底线，人品是一切的出发点和根本点。

（作者：汽车音响）