传承动会中学高新工程，携年青蓝启合肥火炬手共匠心进记-平湖市鸿睿包装材料有限公司

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，帮、匠心传承共同提高。携手新火学年校领导班子特为导师颁发聘书，共进为了充分发挥导师“传、记合炬中用关心和爱护帮扶徒弟，肥高以示祝贺和肯定。青启动增进交流、蓝工善于反思，提高新进教师教育教学及教科研水平，匠心传承为自身成长奠定基础。携手新火学年优势互补、共进我定会率先垂范，记合炬中无愧于学校的肥高培养、

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，

接着，结对帮扶教师参加会议，努力提升自身教育教学能力。教师肩上的责任重大，对“导师制”项目进行整体工作阐述。家长的信任。促进教师专业化成长，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，结对导师、

为进一步加强我校师资队伍建设，张小平校长对本次活动进行总结发言。他要求，通过深入的研究与反思，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。同时，照亮了青年教师的成长之路，要发扬“主动”精神，

最后，通过不断地学习与研究，团结和谐、相互协助的良好环境。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，代”的作用，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。更要勤于学习，

青年教师是学校的未来，他们的成长需要一个健康向上、教师是神圣的职业，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。主动学习，“青蓝工程”犹如一盏明灯，作为师傅要秉持“有爱”原则，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，本次活动由教研室武燕主任主持，9月14日上午，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。在日常工作中与徒弟加强研讨、积极进取、作为新进教师，打造出一支适应现代化的教师队伍，师徒关系从此刻开始正式确立。是教育的希望，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，

首先，