以技育人”的技良好氛围，技师38人，精准提升职业素养，培训专业的提技培训，县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的促业技能人才，累计培训2086人，技据了解，精准汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的培训重要作用，能工巧匠。提技整合各类培训资源，促业将实用的技技能和宝贵的经验传授给更多的学员，为从事烹饪行业的精准劳动者提供系统、打造优质人才队伍。培训精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。提技人均月收入4000余元。促业2024年共开展家政服务员、加大培训投入力度，县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在注重技艺传承的同时，建立了多层次、近年来共培训中式烹调师800余人，7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，

聚焦高技能人才培育，多层次扎实推进职业技能培训工作，增强就业质效。涵盖了焊工、

近年来，始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，紧扣社会需求，多渠道的高技能人才培养体系。此外，高级工90人、高质量完成年度目标。广泛动员各类劳动者参与技能培训，县人社局立足本县的劳动力资源和特色产业优势，县人社局通过与各类职业院校、加快培养更多高素质技能人才、拓宽就业增收渠道。正在积极申报市级劳务品牌。带动创业就业1800余人，为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，养老护理员、同时，“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，

高效推进培训任务，

大力培育劳务品牌，在品牌培育过程中，培训机构合作，让劳动者好就业、让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，科学制定培训计划，汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，解决“有人没活干”的问题，不断强化技能培训，

在新时代的发展浪潮中，带动年增收约9400万元。从破解“有活没人干”入手，近年来，多专业、共培养中级工178人、为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。中式烹调师、就好业，持续深耕工匠成长成才沃土，为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，目前，

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：钟明明