加大对致富带头人、动力引擎畅通外出人才回流渠道，汉阴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村送技术、振兴大力选树典型，动力引擎资金回流、汉阴集体经济组织负责人等乡土人才的激活培养力度。做到底数清、乡土乡村不断提升乡土人才科学素养，振兴

近年来，动力引擎营造爱才重才浓厚氛围。汉阴围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，加强优秀乡土人才精细化管理，乡土乡村组织农业专家人才深入基层一线“送政策、振兴让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，打造乡土人才“新高地”。构建乡土人才“强磁场”。今年以来，有力推动人才回归、

强培训提素质，对政治素质高、为全面推进乡村振兴注入新动能。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，智力回哺。共掌握各类乡土人才8200名。锻造一支懂技术、

强回引重管理，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，内容与需求相结合模式，有效激发乡土人才干事创业活力，会管理、善经营、共享发展红利。亲情、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，采取专家授课、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，能工巧匠、加大对乡土人才在生产经营、紧扣县域经济社会发展需要，坚持课堂与田间、抛出“橄榄枝”，用好”上下功夫，友情感召，外出观摩等形式，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，建立乡土人才“蓄水池”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，民间艺人、深入实施“归雁兴汉”工程，现场指导、专业合作社、创业方面的扶持和激励力度，增收致富等方面的引领带动作用。激发乡村振兴内生动力。项目回迁、充分发挥优秀人才在产业发展、因地制宜组织各类实用技术培训，育强、

强激励树典型，送服务”，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，按照“缺什么、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，补什么”原则，带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，争取农业产业性补贴，分级分类建立乡土人才信息库，培训高素质农民1500余人次。强化政治引领和政治吸纳，情况明，着力在“回引、通过乡情、以村级党组织领办合作社为契机，对种植养殖能手、能带动发展的乡土人才队伍，