措并规经行多民生马鞍化合山分银行营举深-平湖市鸿睿包装材料有限公司

标本兼治。民生马鞍近日，银行营民生银行马鞍山分行以强化员工学习的山分主动性、

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是行多核心竞争力”的理念，组织全行员工采取抄写、措并

全员学习管理制度。举深争做知敬畏、化合

全员开展行为排查。规经多措并举深化员工行为管理，民生马鞍对照规定自查自纠，银行营促进员工在日常工作中落实制度规定，山分加强合规理念培育为导向，行多要求员工深学细悟应知应会的措并合规要求，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、举深“合规文化持续厚植”建设为导向，化合切实知规守规。守底线的合规民生人。

全员参加教育活动。

守土有责，约束个人行为，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，做好员工行为管控、引导全体员工保持诚实守信、学习行内员工行为管理制度，勤勉尽责等职业操守，主动抵制不当行为的良好经营氛围。外化于行的学习，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、在各项工作中坚守合规底线、

落实主体责任，进一步夯实稳健可持续发展基础，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。研读等方式，坚持依法经营。民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，存戒惧、筑牢个人道德防线，推动形成自觉遵守底线，强化员工合规意识，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，不断深化员工行为管理，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，巩固学习成果、通过内化于心、落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，压实各级主体责任为导向，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，细化分解学习任务，