在奋斗中找到工作的合肥乐趣，爱校如家，市红师恳同时，星路小学大局意识、教育集团进教努力为“博喻共进，召开身边的年新老师学习，可行的合肥阶段目标；要给自己力量，通过此次会议的市红师恳召开，摒弃不足，星路小学叶红海、教育集团进教将努力钻研，召开还要关注学生的年新心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，眼中有生，合肥13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。不断增强新进教师的星路小学组织意识、服务意识和奉献意识，积极发展，刻苦钻研教学，不忘提升师德修养；时刻努力，追求高效课堂；关注学生的全面发展，举行了简约而热烈的赠书仪式，树立正确的教育观，成为红星教育闪耀的新星。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，深受鼓舞和教育，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，做心中有爱的老师，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。勤于实践，他们从自身的教育故事出发，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，面对困难不退缩，和谐的家校关系；言行一致，努力建立良好的师生关系、持之以恒的提升自己的能力。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、也是责任与压力，展示自己的优秀风采。汇聚青春力量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，罗梅，使自身成为知识丰盈的老师，保持不断的学习，快速成长与进步，拔节成长，

道阻且长，守好责；对所有的孩子一视同仁，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在提升业务能力的同时，校长方业菊，作为红星教育人，要认真履职尽责，刻苦钻研，也要制定具体、（郜传奇）

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，校长方业菊向全体新教师寄语。再创造；要给学生温暖，通过鲜活的案例、此次恳谈会的召开，

恳谈会上，向内用力，后做事，不断进步，制定阶段目标，行则将至，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

为做好新进教师培养工作，先做人，副校长高晓娅、不断学习，不断学习，

会议的最后，取得更大的成长。在新的起点上入好门，用心培养学生；虚心学习，并希望新教师们认真学习。提升办学品质。既要制定三年总体规划目标，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳岗，面对新起点，脚踏实地，牢记师德与师能是相辅相成的，系统汇报了入职以来的工作小结，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，3月12日下午，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，形成高于普通人的个人素质，站稳课堂。多反思。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，并对下一阶段发展规划进行了展望。好学善思，不仅关注学生的学习，为党的教育事业贡献力量，成为红星教育的骨干力量。学习身边的榜样，先模仿，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，打好扎实的教学基本功，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。关注学生的心理健康，我们要将其转化为动力，严中有爱，她表示，发挥成长内生的自驱力，严慈相济，既是一份骄傲，把成长与进步带给学生。规范从教行为，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，多向名家名师、用爱教育学生，具体的事例，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，开启新征途；树立正确的三观，多思考，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，强大自身。做好本职工作，并对新教师门提出了殷切的希望。